助成金
助成金とは一般の補助金や融資とは異なり、労働省の助成金は雇用保険の中でも雇用三事業と言われる分野で実施されています。 この雇用三事業の助成金は政府の一般会計からではなく、労働保険特別会計を財源としています。
労働保険特別会計は労働保険に加入している企業が支払っている労働保険料によって成り立っており、その一部が雇用保険三事業分として助成金の財源にもなっています。
助成金の受給は融資などと異なり返済の必要は無く、むしろ条件を満たせば当然受けるべき権利ということができます。
代表的な助成金のご紹介
助成金紹介[1]
人の雇い入れや社員研修等を実施した時に支給されるもの
①トライアル雇用奨励金（試行雇用奨励金）
②特定求職者雇用開発助成金
③キャリア形成促進助成金
助成金紹介[2]
起業したときに支給されるもの
①中小企業基盤人材確保助成金
助成金紹介［3］
パートタイム労働者を正社員へ転換した場合に支給されるもの
①中小企業雇用安定化奨励金
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