その他の業務
Ⅰ．労働保険・社会保険の書類の作成・届出の手続代行
① 労働保険・社会保険の新規適用手続き
② 労働保険の年度更新（５月の労働保険料の申告）
③ 社会保険の算定基礎届（７月）・月額変更届・賞与支払届
④ 従業員の就職及び退職の際の諸手続き
⑤ 労働保険・社会保険の各種給付手続き
Ⅱ．労働関係諸帳簿の整備
① 労働者名簿、 出勤簿、 賃金台帳の作成・整備
② 就業規則、 給与規程、 退職金規程等各種規程の作成・改正
※ 最近問題の多い残業代については、会社の実情にあわせて
ご提案をさせていただきます。
Ⅲ．助成金の請求・申請
○返還不要の公的助成金の獲得支援 → 詳しくは、こちらをご覧下さい
Ⅳ．政府管掌の健康保険から健保組合への移行
○業種や地域などの用件が合えば、今より安い保険料で健康保険に加入できます。
①移行先の健康保険組合の有無の調査・選定
②健康保険組合への移行アドバイス、移行手続き一切の代行、移行後のフォロー
ex） たとえば、月額報酬が1,200万円の会社で関東ITソフトウエア健康保険
組合に加入した場合
月額保険料の比較(介護保険は除く）
政府管掌の場合⇒４９２，０００円（1000分の41）
健保組合の場合⇒３８４，０００円（1000分の32）
→月額１０８，０００円の経費削減が可能
※規模が大きいところならもっと得になります。
※さらに、給付、福利厚生が充実します。
Ⅴ．給与計算事務の立上サービス
○給与計算事務を自社内でスムーズに行うための立上げ支援を行います。
①給与計算ソフトの導入サポート（給与計算体系や給与マスターの整備等）
→給与計算の基礎的部分のコンサルティングを実施後、給与計算ソフトの データ登録を行います。
②給与計算ソフトの運用説明
→毎月の給与計算の手順、効率的な使い方をご説明します。
③導入後の支援サービス（サポート契約をご契約頂いたお客様が対象）
→［1］給与計算のご不明点のお問い合わせ
［2］計算後のチェック（主に税金・社会保険料・割増賃金）
［3］法改正（税額変更・社会保険料変更等）の情報提供とバージョンアップ
［4］その他給与計算や年末調整等に関連することのお問い合わせ
→ご質問・お問い合わせはこちらにお願い致します。